Mientras los sueldos nominales treparon en pesos, la constante depreciación del peso argentino frente al dólar y los escasos aumentos reales llevaron el salario de un operador técnico de radio a perder más de la mitad de su valor en dólares desde 2017, reflejando una profunda erosión del poder adquisitivo bajo políticas que privilegiaron el presentismo cambiario sobre la protección del salario.
En 2017 el salario básico de un operador técnico de radio bajo la escala del convenio colectivo de Asociación Argentina de Trabajadores de las Comunicaciones (AATRAC) para radiodifusión rondaba los 12.000 pesos, lo cual equivalía a más de 700 dólares al tipo de cambio de entonces. Según datos disponibles, en agosto de 2017 un documento de escala salarial registra un básico de 12.884 pesos para la categoría inicial.
Hoy, si tomamos como referencia un salario de aproximadamente 500.000 pesos para la misma categoría (según tus datos) y un tipo de cambio de ~1.500 pesos por dólar, ese importe arrojaría un equivalente de ~333 dólares. Esto implica que, en dólares, el monto se ha reducido en más de la mitad (una caída de alrededor del 53 %) desde 2017.
Para ponerlo en contexto, el tipo de cambio oficial y de mercado ha experimentado una depreciación muy pronunciada. Por ejemplo, la cotización USD/ARS a finales de octubre de 2025 se ubicaba alrededor de los 1.445 pesos por dólar. Y el denominado Índice Dólar BYMA que refleja paridades implícitas en operaciones financieras también da cuenta de esa devaluación.
El cuadro es claro: el salario nominal en pesos ha crecido, pero no lo ha hecho al ritmo del tipo de cambio ni, mucho menos, al ritmo de la inflación acumulada. En términos de poder adquisitivo internacional, los operadores técnicos de radio se encuentran en una situación mucho más precaria que en 2017.
Factores que explican esta pérdida
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Una inflación persistente y tasas de devaluación que hicieron que cada peso valiera cada vez menos en términos del dólar y de poder de compra.
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Las negociaciones paritarias del sector de radiodifusión no lograron compensar completamente esa pérdida de valor. Por ejemplo, en el acuerdo 2018-2019 se firmó un incremento del 24 % para los trabajadores representados por AATRAC, como asi tambien durante este periodo, los aumentos estuvieron muy por debajo de la inflación real, teniendo en cuenta los tarifazos en servicios publicos y alquileres.
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Una política cambiaria donde la valorización del dólar y otros activos implicó que el nivel de referencia para medir poder adquisitivo cambiara más allá del salario nominal.
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Una mayor exposición de los trabajadores de sectores técnicos a la precariedad salarial frente a los costos, incluida la tecnología, el mantenimiento, el equipamiento, etc.