El Gobierno extendi\u00f3 por otros 60 d\u00edas la prohibici\u00f3n para las empresas de realizar despidos sin causa justa, o bajo el argumento de fuerza mayor, en el marco de la pandemia por coronavirus.<\/p>\n
“En el contexto de la emergencia p\u00fablica en materia econ\u00f3mica, social y sanitaria, y con el objetivo de continuar implementando medidas dirigidas a mantener el ingreso y el empleo de la poblaci\u00f3n, el gobierno nacional resolvi\u00f3 prorrogar la prohibici\u00f3n de efectuar despidos sin justa causa, y por las causales de falta o disminuci\u00f3n de trabajo y fuerza mayor, por el plazo de 60 d\u00edas”, informaron desde Casa Rosada mediante un comunicado.<\/p>\n
Esta medida abarca la “prohibici\u00f3n de efectuar suspensiones con las mismas causales, quedando exceptuadas aquellas que se efect\u00faen en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo, es decir, las pactadas individual o colectivamente u homologadas por la autoridad de aplicaci\u00f3n”.<\/p>\n
Seg\u00fan la resoluci\u00f3n, en caso de incumplir la medida se debe ir a juicio y y el resultado ser\u00e1 la reinstalaci\u00f3n y el pago de salarios durante el tiempo que no se cobr\u00f3. En el caso de los no registrados, la situaci\u00f3n judicial es m\u00e1s dif\u00edcil porque tendr\u00e1n que demostrar el v\u00ednculo laboral.<\/p>\n
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Fuente: LA PRENSA<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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